一、項(xiàng)目概括
  （一）項(xiàng)目名稱：人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目
  （二）項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
  包含公司及下屬分子公司人力資源規(guī)劃、管理流程優(yōu)化、組織體系優(yōu)化、部門(mén)職能及崗位職責(zé)優(yōu)化，具體如下：

（三）項(xiàng)目成果要求：
  1.《人力資源現(xiàn)狀及管理體系現(xiàn)狀的分析和優(yōu)化建議》
  2.《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
  3.《組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》
  4.《部門(mén)職責(zé)匯編》
  5.《工作流程匯編》
  6.《崗位說(shuō)明書(shū)匯編》
  7.《崗位管理辦法》
  8.《定崗定編方案》
  （四）項(xiàng)目服務(wù)周期：
  1.第一階段：為進(jìn)場(chǎng)后40天內(nèi)，完成診斷和優(yōu)化建議、部門(mén)職責(zé)匯編、工作流程匯編、崗位說(shuō)明書(shū)匯編、崗位管理辦法；
  2.第二階段：公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定后60日內(nèi)（內(nèi)部匯報(bào)、確定方案時(shí)間不計(jì)入），完成人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、定崗定編方案，根據(jù)組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，調(diào)整部門(mén)職責(zé)匯編、工作流程匯編、崗位說(shuō)明書(shū)匯編 。
  二、比選申請(qǐng)人資格要求
  （一）資質(zhì)條件：
  1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人組織，具有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照【須提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或掃描件，并加蓋比選申請(qǐng)人公章】；
  2.具有人力資源服務(wù)或企業(yè)管理咨詢（服務(wù)）的經(jīng)營(yíng)范圍；
  3.有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；
  4.業(yè)績(jī)要求：有5個(gè)以上國(guó)有企業(yè)的同類項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且合同金額均在30萬(wàn)以上；
  5.人員要求：專家顧問(wèn)從業(yè)年限不低于5年。
  （二）比選申請(qǐng)人自行承諾（格式自擬）不得存在下列情形之一：
  1.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單且在被執(zhí)行期內(nèi)；
  2.被列入重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單及其他不符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定條件的供應(yīng)商；
  3.若為兩個(gè)以上的自然人、法人或者其他組織組成一個(gè)聯(lián)合體，若聯(lián)合體成員存在不良信用記錄的；
  4.被國(guó)家、重慶市（含市或任意區(qū)縣）有關(guān)行政部門(mén)處以暫停投標(biāo)資格行政處罰，且在處罰期限內(nèi)。
  三、比選文件的獲取
  （一）領(lǐng)取比選文件
  凡有意參加比選申請(qǐng)者，請(qǐng)于2024年6月6日17:30時(shí)前(北京時(shí)間，下同)，攜帶本人身份證復(fù)印件到重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司審計(jì)部免費(fèi)領(lǐng)取比選文件，此時(shí)間后不再領(lǐng)取比選文件。
  聯(lián)系地址：重慶兩江新區(qū)財(cái)富大道19號(hào)2幢3樓313室審計(jì)部
  聯(lián)系人：李老師
  聯(lián)系電話：023-67467508
  （二）比選文件費(fèi)：人民幣0元。
  （三）資格審查資料提交截止時(shí)間：
  2024年6月7日17:30時(shí)前，將按比選文件要求制作的資格審查資料返回比選人，比選人對(duì)比選申請(qǐng)人進(jìn)行資格預(yù)審，并當(dāng)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果。返回地址、聯(lián)系人及電話同領(lǐng)取比選文件地址、聯(lián)系人及電話一致。

比選人：重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司
  2024年6月4日