1月23日，兩江產(chǎn)運公司召開2024年總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)公司2024年工作完成情況，并對2024年度優(yōu)秀部門、年度工作標兵進行頒獎表彰。

      本次大會的主題是：“回顧過去、表彰先進、展望未來”。大會由公司黨委委員、副總經(jīng)理劉錦主持，在家班子成員、全體職工參加

會議現(xiàn)場

      現(xiàn)場，公司黨委副書記、總經(jīng)理劉順偉作2024年經(jīng)營工作報告，回顧了2024年取得的成績。2024年是兩江產(chǎn)運公司成立元年，一年來，公司堅決落實上級各項工作部署，細統(tǒng)籌、抓重點、促落實，干出了“走在前”的樣子、“挑大梁”的擔當，“勇爭先”的格局，較好完成了各項年度目標任務，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

劉順偉發(fā)言

      黨建引領(lǐng)發(fā)展有新氣象。堅持黨業(yè)融合，創(chuàng)立“產(chǎn)業(yè)先鋒 運智兩江”黨建品牌，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用，實施“領(lǐng)航、強基、聚力、鑄魂”四大工程，推動黨建與主營業(yè)務相融相促；做優(yōu)“產(chǎn)業(yè)清風•勤廉園區(qū)”品牌，加強清廉國企建設(shè)，營造良好政治生態(tài)；堅決配合巡視巡察和審計工作，扎實做好整改“后半篇文章”。

      招商盤活去化有新加速。聚焦“安商穩(wěn)商”和“招商優(yōu)商”兩個維度，千方百計抓盤活去化，今年新租60萬㎡、凈新增23萬㎡，實現(xiàn)192個項目企業(yè)落地；基本建成12座超充站；完成6個項目共計60.73萬㎡的資產(chǎn)確權(quán)。

      產(chǎn)業(yè)能級培育有新躍升。依循全市“33618”和新區(qū)“33511”產(chǎn)業(yè)方向，聚焦智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、半導體集成電路等精準發(fā)力，助力賽力斯、阿維塔、銳石創(chuàng)芯等12個產(chǎn)業(yè)招商重大項目落地，推進螞蟻星河、博拉網(wǎng)絡(luò)等重點軟件企業(yè)增產(chǎn)擴能，以點帶面壯大重點產(chǎn)業(yè)集群。

      營商環(huán)境提質(zhì)有新進展。持續(xù)深化“1361”服務體系，走訪調(diào)研企業(yè)500余家，深度挖掘企業(yè)需求，收集問題辦結(jié)率超90%，分類建立行業(yè)服務標準，以精微服務搭建溝通橋梁；實施水星、木星等改造工程21個，零星改造項目164個，以優(yōu)化“硬環(huán)境”提升服務“軟實力”。

      改革創(chuàng)新賦能有新突破。全力推動“三攻堅一盤活”改革突破，加快戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，持續(xù)推動“瘦身健體”“止損治虧”；推動3項制度改革，建立全績效薪酬激勵機制；通過折扣優(yōu)惠、管理優(yōu)化措施，全年節(jié)約空置房物業(yè)費約700萬元。

      干部隊伍建設(shè)有新提升。去年以來，公司干部職工強素質(zhì)、優(yōu)作風，業(yè)務本領(lǐng)更精進，工作質(zhì)效更突出，協(xié)同作戰(zhàn)更緊密。在集團評先工作中優(yōu)勢明顯，共有12位職工當選標兵，占全集團評選人數(shù)的15%。

      筑牢安全底線有新鞏固。始終把安全穩(wěn)定作為頭等大事，增強憂患意識，壓緊壓實安全責任，完善機制夯基礎(chǔ)，健全系列安全管理制度，常態(tài)檢查排隱患、抓演練，按“五落實”要求整治1895項問題，確保了公司安全形勢穩(wěn)定。

      會上，公司黨委書記、董事長高彥淳作講話。她表示，2024年是產(chǎn)運公司整合發(fā)展的起步之年，大家始終牢記囑托、感恩奮進，堅持把習近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”來學習、作為“第一遵循”來貫徹、作為“第一政治要件”來落實。大家始終干字當頭、穩(wěn)中求進，堅持把推動高質(zhì)量發(fā)展作為硬道理、硬目標，跑現(xiàn)場、訪企業(yè)、解難題，“用心、用情、用力”付出，高標準完成組織交代的任務。大家始終守正創(chuàng)新、開拓勇進，努力做好“三攻堅一盤活”，爭先鋒、樹榜樣、挑重擔，公司取得優(yōu)異的成績，離不開全體干部職工的傾情付出、傾力奉獻。

高彥淳發(fā)言

      征程萬里闊，奮斗正當時，會議強調(diào)，2025年是“十四五”收官和“十五五”謀劃重要之年，公司要用好“重大項目、重大工作、重大改革”三張清單，做好“資產(chǎn)盤活、企業(yè)服務、產(chǎn)業(yè)培育、品牌運營”四篇文章，推動公司業(yè)務能力和運營水平再出新成效、再上新臺階。

      要創(chuàng)新突破促盤活。堅持目標導向、效益為先，完成集團下達的年度任務，通過銷售轉(zhuǎn)讓、租賃去化、提升運營推進“三個一批”，實現(xiàn)出租率和資產(chǎn)收益率“雙升”。

      要聚焦產(chǎn)業(yè)樹標桿。針對“九大園區(qū)”細分領(lǐng)域招引項目，打造4個特色標桿產(chǎn)業(yè)園，推動軟件信息、科技金融、集成電路、未來產(chǎn)業(yè)四個重點園區(qū)向新向強發(fā)展。

      要協(xié)同聯(lián)動抓招商。圍繞7條重點產(chǎn)業(yè)鏈，加快引進龍頭企業(yè)，提高自主招商本領(lǐng)，以外學內(nèi)訓打造“六會”招商鐵軍，強化“產(chǎn)業(yè)招商+落地服務”聯(lián)動協(xié)同，提升特色項目落地效率，力爭實現(xiàn)一季度開門紅。

      要分類施策精服務。圍繞軟件信息、集成電路、科技金融等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立具備行業(yè)區(qū)分度的產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務體系，為企業(yè)“精準畫像”，為服務“擴面增效”。

      要迭代升級塑品牌。實施設(shè)施服務雙升級，抓好老舊配套提升，啟動智慧服務平臺建設(shè)，開拓園區(qū)增值服務市場，做靚“照母山”“星匯”等品牌，打造生產(chǎn)性服務業(yè)集聚區(qū)。

      大會還表彰了公司優(yōu)秀部門和年度工作標兵。

創(chuàng)新標兵：譚法祥、黃筱薇、聶瑞楊、吳宇鴻、周尹晰、王譯竟；

擔當標兵：魏闖、方娟、蔣斌、史騏嘉、劉純馨、楊戈夫、白小雨、唐梓堯、李婷婷、張黎力、倪能強；

用心標兵：李璐、黃浩、王慧榮、余韜、李曉露、張婧敏、鄧茂章、湯漪、胡慶源、陳奎、朱盈穎；

務實標兵：何璐容、郭莉、徐菁、趙珞西、蘇毅、萬霞、胥丁、范青、龔小彬、盧厚玉、張魚波、徐貴賢；

優(yōu)秀部門：財務部、紀律檢查室、第一教投

      會議號召，“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。”公司全體干部職工要集中力量破難題、補短板、強優(yōu)勢、控風險，堅定“強龍頭、補鏈條、興業(yè)態(tài)、樹品牌”，匯聚力量，推動公司在服務新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中作出更大更新貢獻。

公司全體干部職工合影